根据《医学部卓越班导师制施行和管理办法（试行）》（深大医学部2021[24]号），为了进一步充实提升临床导师队伍质量，医学部结合现专业实际情况，制订2023年医学部临床医学专业卓越班导师资格遴选实施细则。

一、推荐限额

考虑2023年卓越班导师聘任限额17名，每家附属医院可推荐不超过10名候选人。

二、申请人条件

1、申请人应是副高及以上专业技术职称，且近3年无教学事故。担任过深圳大学研究生导师、薪火计划导师、聚徒教学导师优先。

2、还须符合《医学部卓越班导师制施行和管理办法（试行）》中第五条规定的基本条件及其他各项要求。

三、申请与推荐程序

      1、个人申请。截至2023年12月4日17:30前，请符合条件的人员填报《深圳大学医学部临床医学专业临床导师申请表》，连同相关佐证的纸质材料提交至各附属医院科教部，由科教部初审后汇总反馈至吴老师处（纸质材料提交至丽湖校区A6-805，电子材料提交至邮箱medjx@szu.edu.cn）。

     2、评议推荐。医学部本科教学办将组织评议专家对申请者的师德师风、学科背景、临床诊疗能力、教研水平、专业指导能力等进行充分认真的评议，形成明确的结论和意见，确定推荐名单。

 3、推荐名单公示。医学部本科教学办对推荐名单进行校内公示并负责受理异议。

四、临床导师职责

导师应当明确临床医学专业卓越班培养目标及导师制培养模式，认真履行以下职责：

 1、热爱学生，关心学生，熟悉所指导学生的学习情况、实践情况、兴趣爱好、发展方向等，配合学部做好学生的专业思想教育工作，制定切实可行的导师制培养计划。指导学生自主学习，协助学生制订学习计划和选择专业方向。

 2、导师根据培养目标，重点培养学生的临床实践能力（体格检查及相关实验室检查结果辨识、处方及病历书写等）和临床思维能力（诊断及鉴别诊断）。定期考核学生学习情况并记录考核结果。

 3、导师要鼓励学生积极参加临床研究，指导学生阅读专业经典著作、英文文献，进行临床研究工作的基本素质训练。培养周期内，指导学生至少完成1篇病案分析报告，报告正文文字复制比（不含自引部分）＜30%。

 4、导师可根据自己的工作时间和性质，灵活多样地开展教学指导活动，因材施教。

五、有关说明和要求

         1、严格执行遴选办法，严肃纪律，宁缺毋滥，保证质量，公平公正地做好本次资格遴选和确认的评议推荐工作。

         2、有关材料的起止时间。佐证材料中“近三年”的起止时间为：2020年9月1日至2023年8月31日止。

3、经导师-学生一对一双向选择确认后，给予导师聘任证书。导师聘任后须积极配合学部各项教学实施，认真履行导师职责，自觉接受督导及考核（考核内容参见导师职责，具体方案另行公布）。考核合格后，计实践教学工作量6学时/学期；考核优秀的导师，按照合格工作量×1.5的系数计算实践教学工作量。

  4、本科教学办对本细则未尽事宜享有最终解释权。

深圳大学医学部

本科教学办公室

2023年11月20日