为全面部署做好医学部毕业生就业工作，精准对接各附属医院、教学医院人才需求，搭建高效的就业供需对接平台，并为2026届毕业生就业工作提前布局,2025年6月16日下午，医学部在守慧楼911会议室召开附属教学医院就业供需暨2026届毕业生就业工作部署会。此会议是继2025年4月以来，本学期召开的第二次附属教学医院就业供需会。

医学部执行主任许兴智、党委副书记王嘉蔚、主任助理张明、学生工作办公室主任卢艳红以及各附属教学医院人事负责人、学生工作办公室、研究生工作办公室相关老师等20余人出席会议，会议由医学部执行主任许兴智主持。

会议伊始，党委副书记王嘉蔚借助丰富详实的数据图表，全面剖析了各规培教学基地医学部2025届毕业生的就业进展情况，同时详细介绍了医学部2025届未就业毕业生的专业方向以及2026届毕业生生源分布等信息。他着重指出，附属医院和教学医院作为医学人才培养的关键阵地，院校双方应进一步强化深度合作，积极探索创新人才培养模式，拓宽医学毕业生的就业渠道，以有效应对当前毕业生就业市场供需不匹配的结构性难题。

各附属医院、教学医院人事负责人围绕医院近期招聘进展、未来岗位需求计划等方面进行了详细介绍。他们表示，随着医疗卫生事业的快速发展，各医院对高素质医学人才的需求日益迫切，期待与医学部建立更加紧密、高效的合作关系，通过学校与医院供需对接、医院岗位信息共享、就业岗位宣传推荐等举措，进一步提升毕业生求职意向与医院岗位需求的契合度。同时，为提前做好2026届毕业生就业工作，医学部在本次会议中特别安排了招聘预告环节。部分附属医院、教学医院讲解了2026年医院招聘计划，包括招聘岗位、招聘人数、招聘条件等重要信息，为2026届毕业生提前了解就业市场、规划职业发展提供了有力参考。

在总结讲话环节，医学部执行主任许兴智提到，就业工作不仅关乎每一位毕业生的切身利益，更是医学部工作的核心任务之一。面对当前复杂严峻的就业形势，医学部希望与各附属医院、教学医院紧密携手，凝聚共识，勇于创新工作方法，综合施策、多管齐下，全力保障毕业生实现高质量充分就业，共同推动毕业生就业工作再上新台阶。

本次就业供需会充分发挥了各附属医院、教学医院的资源优势，有力推动了“主动作为、多方联动、精准施策”工作主线的落实，为2025届、2026届毕业生高质量充分就业提供了坚实有力的支持和保障。展望未来，医学部将坚定不移地全面落实就业优先战略，通过凝聚各方力量、积极开拓市场资源、持续优化就业育人体系等举措，全力打造全方位、多层次的毕业生就业支持体系，为毕业生的职业发展保驾护航。