当前正值2026届毕业生离校前就业关键期，医学部高度重视毕业生就业工作，凝聚本科教学办公室、研究生与学科建设办公室、学生工作办公室、各附属教学医院等多方力量同向发力，协同发挥班主任、导师、辅导员作用，全力冲刺毕业季就业攻坚工作，推动毕业生实现高质量充分就业。

  为精准研判就业形势，夯实精准帮扶工作基础，医学部于6月2日上午召开毕业生就业专题会议，下午党委会重点研讨就业攻坚议题。针对现阶段学生普遍存在的求职观望拖延、就业市场竞争激烈、备考二战暂缓就业等实际问题，会议明确协同多方力量构建就业共同体，凝聚学部职能部门、二级学院、附属教学医院合力，充分发挥专业教师、班主任、导师、辅导员及校友作用，共享岗位资源，持续帮扶毕业生就业，为后续就业攻坚工作筑牢基础。

   6月4日，医学部召开研究生就业专题推进会，学部学院主要领导、研究生与学科建设办公室、学生工作办公室、研究生秘书出席会议，共同攻坚研究生就业滞后问题。针对本届研究生择业迷茫、高层次岗位竞争激烈、临床专硕求职受限等现状，会议研判各类医疗机构、科研院所、医药企业的招聘形势，各学院逐一汇报研究生求职进度、卡点难题及攻坚举措。会议提到，各学院需紧抓离校前最后求职窗口期，一方面加强帮扶就业困难学生，纠正择业认知偏差，引导学生树立“先就业、再择业”理念，主动抢抓岗位机会；另一方面积极挖掘当期急招、补录岗位，拓宽科研研发、技术服务、公共卫生等就业渠道，助力研究生依托专业优势实现对口高质量就业。

  6月5日，医学部召开本科生就业专题推进会，学部学院主要领导、本科教学办公室、学生工作办公室、班主任出席会议。针对未就业本科生求职经验不足、职业定位模糊、投递积极性偏低等问题，重点解决学生简历不规范、面试能力薄弱、盲目挑岗、受挫消极等问题，同时聚焦经济困难、求职受挫等重点关注群体加强帮扶工作。会议提醒班主任紧扣离校倒计时，落实“一人一策、一对一跟进”机制，动态跟进学生求职状态。通过日常谈心谈话疏导求职焦虑，点对点指导学生修改简历、模拟面试，结合学生适配情况精准推送岗位，及时纠正学生择业误区，引导毕业生树立务实、正向的择业观，稳步推动本科毕业生就业工作提质增效。

  下一步，医学部将持续坚持“分层施策、精准赋能、全员助力”的工作思路，紧扣2026届毕业生就业工作节点，持续抓实重点学生帮扶、常态化就业指导、专项岗位招聘对接等工作，不断细化就业服务细节、拓宽优质就业渠道，全力以赴保障全体毕业生顺利就业、高质量就业。