一、医学部简介

医学部位于深圳大学丽湖校区，是深圳市本土第一家医学院校（2008年成立医学院，2013年组建医学部)。医学部下设9个二级学院（系）、2个中心。医学部现有临床教学基地25家，其中直属附属医院4家、开展合作的教学医院15家。

医学部现有本科专业6个，涵盖临床医学、生物医学工程、药学、护理学、口腔医学和预防医学。其中国家一流本科专业建设点2个（生物医学工程专业、临床医学专业）。拥有省级医学实验教学示范中心2个，省级大学生实践教学基地3个。

医学部有一级学科博士学位授权点2个，一级学科硕士授权点6个，国际化博士专业2个。临床医学进入ESI世界排名前0.3%；生物学与生物化学进入ESI世界排名前0.5%；分子生物学与遗传学、药理学与毒理学、免疫学、神经科学与行为学、农业科学等5个学科进入ESI世界排名前1%。软科2022年最新排名，我部基础医学学科位列全国第12名；生物医学工程学科位列全国第14名。泰晤士2023中国学科评级中，基础医学、生物医学工程均上榜A级学科。

累计承担科研项目1936项，总经费约14.6785亿元，其中科技部项目33项，包括(国家科技重大专项1项，国家重点研发计划项目6项、课题15项、子课题11项等)；国家自然科学基金项目895项，其中包括(重点项目32项，重大项目1项，重大项目课题4项，国家杰出青年基金项目4项，优青4项等)。2017年医学部作为牵头单位首次获得国家科技部资助国家重点研发计划项目2项、国家科技重大专项1项，实现了我校获此类项目资助零的突破，经费超8100万元，全年实际到校科研经费首次突破1亿元。

二、“百人计划”项目

（一）申报条件

1. 坚持正确政治方向，具有爱国奉献精神；坚持立德树人，恪守高校教师职业行为准则、学术道德规范。

2. 创新发展潜力较大，符合学校学科发展需要，具有强烈的事业心、责任感和团队合作精神。

3. 身体健康，能全职在深圳大学工作，年龄一般不超过35周岁，女性申请人可放宽2岁。

4. 具有良好教育背景，在国内外知名高校或研究机构获得博士学位。

（二）受聘岗位要求

1. 教授

具有国内知名高校或研究机构副教授以上任职经历，或具有海外知名高校正式教职，科研成果处于国际先进水平，具有一定学术影响力和号召力，原则上能独立发展一个学术方向，学术水平和发展潜力居于本学科领域同年龄段学者前列。

2. 副教授

具有国内外知名高校或研究机构2年以上科研经历，已取得较突出科研业绩，学术水平和科研潜力居于本学科领域同年龄段学者前列。

3. 助理教授

具有较强的科研能力、创新意识、合作精神和发展潜力，已取得具有一定影响力的科研成果，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。

（三）薪酬待遇与支持条件

1. 薪酬待遇：聘期6年内，可享受“百人计划”岗位津贴。助理教授基础年薪60万元起，副教授基础年薪69万元起，教授基础年薪83万元起；另可同时享受鹏城孔雀计划特聘岗位C档岗位津贴24万元/年；满足深圳市新引进博士人才条件者，同时可申领生活补贴10万元。在此基础上，医学部再给予一定的岗位津贴，聘期前三年综合年薪可超100万，中期考核优秀者，聘期后三年继续享受医学部岗位津贴补助。

2. 工作条件：提供适宜的办公场所和实验场地；配套科研启动经费100-330万元；聘为博士生导师，聘期前三年平均每年分配不少于1个硕士研究生指标，优先分配博士研究生指标；支持组建团队，配备1名专职研究人员；实行长周期考核机制，鼓励潜心学术研究。

三、优青（海外）项目

国家自然科学基金委员会自2021年起设立优秀青年科学基金项目（海外），旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

（一）申报条件

1. 优秀青年科学基金项目（海外）的申请人应当具备以下条件：

(1)遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

(2)出生日期在1984年1月1日（含）以后；

(3)具有博士学位；

(4)研究方向主要为自然科学、工程技术等；

(5)在2024年3月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得 正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博 士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

(6)取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

(7)申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2023年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。

2. 限项要求：执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

3.具体要求请以国家自然科学基金委发布的最新项目申报指南为准。

（二）受聘岗位

依托我部申报获得优秀青年科学基金项目（海外）的，可按照相关政策受聘学校“拔尖人才教授”岗位，聘为特聘教授，纳入高端人才管理序列提供优质服务；可直接确认为博士生导师资格。

（三）薪酬待遇与支持条件

1. 薪酬待遇：享受基础年薪约76-80万元，并享受科学成果奖励、绩效等收入，按最高标准购买五险二金；可同时享受鹏城孔雀计划特聘岗位B档岗位津贴36万元/年；满足深圳市新引进博士人才条件者，另可申领生活补贴10万元。在此基础上，医学部再给予一定的岗位津贴，综合年薪可超120万。

2. 工作条件

启动经费：享受新引进高端人才科研启动经费500-1000万元（含国家、省市和学校资助），医学部再提供100-500万的科研启动经费。

实验条件：学校已购置各类专业领域先进实验仪器，并建有国际一流大型仪器设备共享服务平台；配有国内先进的实验动物中心和国际先进的小动物活体成像平台；医学部将根据实际工作需要，提供合适的科研用房及配套设施。

团队建设：学校全力支持组建团队，配备不少于2名团队核心成员（含专任教师和专职研究人员），同时可依托医学部生物学和生物医学工程博士点优先招收博士生，另可不限额招收博士后研究人员，每年提供不少于2名的硕士研究生指标。

四、其他待遇

（1）住房优惠：国家及地方补贴75万（免税），学校提供周转房、租金优惠；学校已启动丽湖校区保障性租赁住房建设项目，能为教师提供周转住房；符合条件者，可享受深圳市高精尖缺人才住房保障，具体以政府最终发布为准。

（2）子女入学：深圳大学附属教育集团下辖4所中学、4所小学和3所幼儿园，有效保障教职工子女就学。

（3）医疗服务：医学部下设25家附属/教学医院，包括深圳大学总医院、附属华南医院、第一附属医院、南山医院等，为教职工提供优质医疗服务。

（4）多项优惠：协助办理广东省“人才优粤卡”和深圳市“鹏城优才卡”，享受广东省及深圳市提供的人才安居、医疗保健、子女入学、出入境等方面的一站式人才配套服务；符合条件者可享受粤港澳大湾区个人所得税优惠政策，对符合相关条件的人才，将由政府给予财政补贴。

五、联系方式

联系人：王老师  （+86）0755-86930793

邮箱地址：wangxz@szu.edu.cn,helenw@szu.edu.cn

地 址：深圳市南山区学苑大道深圳大学丽湖校区A6-1003 

我们期待遇见优秀的您，深圳大学医学部诚邀您的加入！